Wir entwickeln uns
Integrierte Versorgung
Wir entwickeln uns vom Spital zum Gesundheitsnetz
Prix Innovation
Wir setzen auf die Ideen unserer Teams
Ausbildungsspital
Wir bilden aus – von Lernenden zu Expertinnen und Experten
Vom Spital zum Gesundheitsnetz
Die SZB-Gruppe entwickelt sich weiter und engagiert sich aktiv für integrierte Versorgung. Im Zentrum dieser Entwicklung steht für uns als strategische Vision die Schaffung eines regionalen, digitalen Gesundheitsnetzes, mit dem die Gesundheitsanliegen der Bevölkerung noch besser entlang des gesamten Patientenpfads begleitet werden können.
«Wir setzen auf Vernetzung und Kooperation entlang des Patientenpfads. Nur so – davon sind wir überzeugt – können wir für unsere Patientinnen und Patienten auch künftig eine attraktive, qualitativ hochstehende Versorgung gewährleisten – und unseren Mitarbeitenden optimale Perspektiven bieten.»
Kristian Schneider, CEO
Wir schaffen Raum für neue Ideen und Innovation
Bei uns dürfen sich Ideen und Mitarbeitende entfalten. Wir schaffen Raum für helle Köpfe, kreative Gedanken und innovative Konzepte. So können wir uns gemeinsam laufend verbessern und weiterentwickeln.
Mit dem «Prix Innovation» zeichnen wir jährlich neuartige Ideen und Projekte von Mitarbeitenden aus, die dazu beitragen, die Qualität unserer Dienstleistungen und Patientenversorgung zu steigern. Oft haben diejenigen die besten Einsichten und Eingebungen, die direkt am Patientenbett arbeiten oder in anderen Schlüsselbereichen Hand anlegen.
Wir investieren in unsere Mitarbeitenden und übertragen ihnen Verantwortung
Wir sind davon überzeugt, dass die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden nicht nur zu ihrer persönlichen Entfaltung, sondern auch zu unserer kollektiven Entwicklung als Spitalzentrum beiträgt. Wir schaffen Raum für Kreativität und Engagement. Wir übertragen Verantwortung und ermutigen unsere Mitarbeitenden, eigenständige Entscheidungen zu treffen und innovative Lösungen zu finden.
Wir setzen uns für Vereinbarkeit ein
Wir sind uns bewusst, wie wichtig ein gesundes Gleichgewicht zwischen Privatleben und beruflichen Verpflichtungen für unsere Mitarbeitenden ist, und engagieren uns aktiv für eine optimale Vereinbarkeit.